В настоящее время в государственных медицинских организациях Калининградской области сохраняется дефицит специалистов с высшим медицинским образованием, количество вакантных должностей составляет более 410 штатных должностей. Наиболее востребованными должностями являются: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-педиатр, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-оториноларинголог, врач-невролог, врач скорой медицинской помощи, врач функциональной диагностики, врач-фтизиатр, врач-рентгенолог, врач-терапевт, врач общей практики (семейный врач), врач ультразвуковой диагностики, врач-онколог.

С целью снижения кадрового дефицита Правительством Калининградской области разработана кадровая программа, включающая комплекс мер по привлечению медицинских специалистов в Калининградскую область:

- предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в размере 1 млн руб. для врача, согласно утвержденному программному реестру должностей (Программа «Земский доктор»);

- компенсация расходов по оплате найма жилых помещений отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций Калининградской области, не имеющим собственного, служебного или социального жилья, в размере 15 тысяч рублей сроком до трех месяцев;

- выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области (размер денежных выплат в зависимости от района трудоустройства и должности для специалистов с высшим медицинским образованием составляет от 300 до 900 тысяч рублей);

- улучшение жилищных условий медицинских специалистов путем предоставления им ипотечных займов по льготной процентной ставке от 6,5% годовых;

- молодым (в возрасте до 36 лет) медицинским работникам государственных медицинских организаций, имеющим стаж работы по специальности не менее трех лет, предусмотрена мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на субсидирование части первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам), в размере не более 30 % от стоимости жилья, что составляет для семьи из одного человека – не более 297 тысяч рублей, из двух человек – 378 тысяч рублей, из трех человек – 486 тысяч рублей, из четырех человек – 648 тысяч рублей, из пяти человек – 810 тысяч рублей.

Более подробную информацию о мерах, предусмотренных кадровой программой, можно найти на сайте Министерства в разделе «Специалистам» – «Кадровая программа» по адресу: https://www.infomed39.ru/for-specialists/human- resources-program/.

Актуальный перечень вакансий размещен на сайте Министерства в разделе «Специалистам» – «Вакансии» по адресу: https://www.infomed39.ru/for-specialists/jobs/.

В случае возникновения дополнительных вопросов можно обращаться:

- в отдел кадровой политики департамента финансово-экономической и юридической работы Министерства по телефону: (4012) 604-118, адрес электронной почты: v.vitoshko@gov39.ru;

- в Центр компетенций и организации подготовки квалифицированных кадров для системы здравоохранения Калининградской области по телефону: (4012) 640-922, доб. 219, 220, 221, 222, адрес электронной почты: i.suslova@infomed39.ru;

- через онлайн-сервис «Открытые линии» по ссылке: https://minzdrav.bitrix24.ru/online/minzdrav.

Министерство здравоохранения Калининградской области искренне надеется на долгое и плодотворное сотрудничество с выпускниками Курского государственного медицинского университета!

Информацию о содействии трудоустройству выпускников КГМУ можно также получить в Центре трудоустройства выпускников (стоматологический корпус, 4 этаж, каб. № 402, тел.: +7 (4712) 58-86-37).