26 ноября 2019 в Юго-Западном государственном университете состоялся региональный круглый стол «Содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья». В его работе приняла участие начальник центра трудоустройства выпускников КГМУ Колчина Олеся Сергеевна.

Цель мероприятия – выявление и тиражирование лучших  практик содействия профессиональному развитию и трудоустройству студентов и выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, а также разработка предложений в сфере межвузовского и межведомственного взаимодействия по вопросам трудоустройства указанной категории граждан и  содействия их профессиональной социализации.

Участниками работы круглого стола были председатель комитета по труду и занятости населения Курской области  Кулагина Е. В., заместитель председателя постоянного комитета по социальной политике, здравоохранению и культуре Курской областной Думы Панибратов Н.И., советник Губернатора Курской области по правам лиц с ограниченными возможностями здоровья Гладилина А.Н., начальник отдела по делам инвалидов и граждан пожилого возраста комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области Сафронов С.Н. и др.

Были обсуждены следующие вопросы:

- развитие социального партнерства, межвузовского, межведомственного и межрегионального взаимодействия организаций образования, здравоохранения, социальной защиты (деятельность  учреждений медико-социальной экспертизы) в  области содействия трудоустройству студентов и выпускников из числа инвалидов и лиц ОВЗ;

- состояние рынка рабочих  мест Курской области для выпускников высших учебных заведений с инвалидностью и ОВЗ, не имеющих опыта работы, особенности регионального законодательства;

- особенности трудовых отношений с инвалидами;

- организация всех видов производственной практики как первого этапа будущего трудоустройства обучающихся, относящихся к категории инвалидов и лиц с ОВЗ, особенности предоставления мест практик на предприятиях для данного круга обучающихся и формирования банка предприятий-баз практик для инвалидов и лиц с ОВЗ;

- технологии  организации производственной практики, трудоустройства и адаптации на рабочем месте на основании индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

- критерии эффективности работы центров карьеры и трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования по оказанию содействия в поиске подходящей работы выпускникам, относящимся к категории инвалидов;

- формирование  толерантного отношения и социализация обучающихся с ОВЗ в системе вуза.

Приглашенные представители образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования поделились положительным опытом трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья.