Друзья, мы рады сообщить вам, что Центру карьеры КГМУ 19 октября 2022 года исполнилось 13 лет! Изначально он назывался Центром трудоустройства выпускников. С каждым годом функционал нашей работы увеличивался и теперь мы занимаемся сопровождением процессов планирования карьеры и трудоустройства не только выпускников, но и всех обучающихся, начиная с первых лет обучения. С 1 июня 2022 года согласно решению ученого совета университета структурное подразделение называется Центром карьеры.
По случаю тринадцатилетия Центра карьеры мы представляем вашему вниманию 13 самых часто задаваемых вопросов о нашей работе!
- Что такое трудоустройство студентов и выпускников?
В общем смысле слова, это устройство обучающихся вуза и выпускников на работу своими усилиями или с чьей-либо помощью. Когда человек оформил документально трудовые отношения с конкретным работодателем, то говорят, что он трудоустроился.
- Какие каналы трудоустройства используют выпускники КГМУ?
Большая доля выпускников нашего вуза – это целевики, которые трудоустраиваются в рамках заключенного при поступлении на обучение договора с работодателем. Что касается остальных выпускников, обучавшихся на бюджетной и коммерческой основе, то, согласно результатам ежегодных исследований трудоустройства выпускников, ТОП-3 основных каналов поиска работы выпускниками КГМУ выглядит следующим образом:
1. сайты работодателей и специализированные сайты по поиску работы;
2. личные связи и знакомства;
3. мероприятия вуза, направленные на содействие трудоустройству.
- Что делает вуз для трудоустройства студентов и выпускников?
В КГМУ на основе многолетнего опыта работы сформирована эффективная система содействия трудоустройству выпускников. Центр карьеры:
– проводит широкомасштабную работу по организации и проведению карьерных мероприятий с участием обучающихся и работодателей (Дни карьеры, Ярмарка вакансий КГМУ, профориентационные встречи и др.);
– оперативно доводит до сведения обучающихся вакансии и предложения от работодателей о заключении договоров о прохождении обучения в ординатуре по целевому направлению;
– осуществляет карьерное развитие обучающихся и выпускников университета, реализуя образовательный курс «Эффективное трудоустройство» и различные карьерные мастер-классы;
– учит составлять резюме, формировать портфолио личных достижений в период обучения в вузе;
– отслеживает трудоустройство каждого выпускника университета и оказывает помощь в случае затруднений в поиске работы.
- Как проходят встречи с работодателями?
Данные мероприятия проходят в разнообразных интерактивных форматах:
- встреча работодателей с обучающимися в стенах КГМУ;
- выездные экскурсии;
- Дни карьеры учреждений;
- Ярмарка вакансий;
- встреча с элементами обучающих занятий (тренинг, мастер-класс от работодателя);
- гарантированное собеседование;
- онлайн-мероприятия различной направленности (вебинар, онлайн-экскурсия и др.).
- Что такое Ярмарка вакансий?
«Ярмарка вакансий» является ежегодным масштабным мероприятием университета, цель которого – содействие трудоустройству выпускников КГМУ, развитие партнерских отношений с работодателями и удовлетворение кадровой потребности в молодых специалистах учреждений-участников мероприятия.
«Ярмарка вакансий КГМУ» проводится в формате непосредственного взаимодействия работодателей и соискателей с возможностью заключения предварительных соглашений о приеме на работу. Последние 3 года по объективным причинам мероприятие проходило в дистанционном формате с выступлением работодателей перед соискателями по видеосвязи и размещением вакансий на электронных ресурсах КГМУ.
В 2022 году в мероприятии приняли участие 223 организации из 30 регионов РФ. Представители 39 организаций в течение недельного карьерного марафона во внеучебное время выступали перед обучающимися в режиме «онлайн». Наш университет является лидером среди российских вузов по количеству участников-работодателей на мероприятии в сфере карьеры и трудоустройства выпускников.
- Как студенты получают информацию о вакансиях работодателей?
Все желающие могут получить информацию об актуальных вакансиях работодателей:
- при личном обращении к нам в Центр;
- позвонив по телефону;
- на карьерном сайте КГМУ в подразделе «Вакансии»;
- в группе «Центр карьеры Курского медуниверситета» в социальной сети «ВК»;
- на канале «Центр карьеры Курского медуниверситета» в мессенджере «Telegram»;
- в чатах центра с выпускными курсами каждого факультетами в мессенджере «Telegram»;
- запросив персональную рассылку вакансий по электронной почте.
- Вакансии есть для каждого факультета или только для врачей?
Центр карьеры активно расширяет географию сотрудничества с работодателями по всей России. В 2022 году банк вакансий насчитывает свыше 8 тысяч вакансий из более 30 регионов РФ. В банке собраны вакансии учреждений здравоохранения, Управлений Роспотребнадзора, Центров гигиены и эпидемиологии, фармацевтических предприятий и компаний, аптечных сетей, частных медицинских центров, учреждений социального обслуживания и др.
- Сколько работодателей сотрудничает с КГМУ по вопросам содействия трудоустройству выпускников?
Количество кадровых партнеров университета – более 600 из более 30 регионов России и их количество ежегодно растет.
- Чему обучают на курсе «Эффективное трудоустройство» и как попасть на занятия курса?
Авторский образовательный курс КГМУ «Эффективное трудоустройство» направлен на формирование личностной адаптационной готовности к рынку труда у обучающихся. Проводят занятия сотрудники Центра карьеры КГМУ, кадровые партнеры вуза, ведущие эксперты в области профориентации – специалисты рекрутинговых компаний, практические психологи, юристы и лайф-коучи. Встречи проходят 1 раз в месяц в течение всего учебного года. Набор на обучение открывается в начале учебного года – в сентябре.
- Куда трудоустроиться студенту в период обучения в вузе?
Студенты, успешно прошедшие обучение и сдавшие экзамен по допуску лиц к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала, могут приступить к трудовой деятельности в период обучения в университете.
Работодатели направляют в адрес вуза вакансии, которые допускают совмещение трудовой деятельности с учебой. Также имеются вакансии для трудоустройства обучающихся в летний период.
- Как обстоят дела с трудоустройством выпускников КГМУ по специальности?
По результатам мониторинга трудоустройства выпускников КГМУ 2021 года 94% выпускников трудоустроено по специальности. Всего же выпускники трудоустроились в 42 регионах России, из них большая часть осталась в Курской области – 56%. 39% выпускников лечебного и педиатрического факультетов работает в первичном звене здравоохранения (участковыми педиатрами и терапевтами).
- Представлен ли Центр карьеры в социальных сетях и мессенджерах?
Центр имеет сообщество в социальной сети «ВКонтакте» (vk.com/career_kurskmed), канал «Центр карьеры Курского медуниверситета» в мессенджере «Telegram» (t.me/ckksmu),где мы ежедневно публикуем:
- вакансии от работодателей-партнеров КГМУ;
- истории успеха выпускников КГМУ;
- материалы по составлению резюме, сбору портфолио, подготовке к собеседованию, построению карьерной траектории и т.д.
- полезную информацию для лиц с ОВЗ;
- анонсы карьерных мероприятий, вебинаров, тренингов;
- полезные советы, статьи, новости, события, публикации о рынке труда в России и в мире.
- Уделяется ли внимание трудоустройству выпускников университета из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью?
В вузе реализуется Программа содействия трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников с ОВЗ, в рамках которой реализуются различные мероприятия. Сформирована собственная база вакансий для лиц с ОВЗ и инвалидностью от работодателей-партнеров КГМУ на платформе «Факультетус» (59 вакансий из 6 регионов РФ). ТОП-3 наиболее востребованных вакансий для лиц с ОВЗ и инвалидностью в 2022 году: врач-терапевт участковый; врач ультразвуковой диагностики; врач-педиатр участковый.
Если вам интересна еще какая-либо информация о нашей деятельности, обращайтесь:
Наш адрес: ул. К. Маркса, 3, учебный корпус с клинико-диагностическим центром, 4 этаж, кабинет 402;
Телефон: +7 (4712) 58-86-37;
E-mail: kolchinaos@kursksmu.net.