ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ КГМУ






О деятельности

      Трудоустройство выпускников КГМУ рассматривается как одно из приоритетных направлений деятельности нашего университета, его решение является действенным вкладом нашего вуза в улучшение системы здравоохранения Российской Федерации. Конкурентоспособные, высокообразованные, расположенные к саморазвитию специалисты системы здравоохранения служат лучшим показателем эффективности в области качества КГМУ по трудоустройству выпускников и сопровождению их профессиональной карьеры.

      В Курском государственном медицинском университете сложилась эффективная система содействия трудоустройству и адаптации выпускников к условиям рынка труда.

      В 2000-е годы в реализации данных проектов участвовали психологический центр КГМУ, отделение молодежной биржи труда в вузе, центр деловой карьеры университета.

      В соответствии с решением Ученого совета от 7 сентября 2009 года № 169 и приказом ректора университета от 19 октября 2009 года № 1774-л "О создании центра трудоустройства выпускников" в 2009 году центр трудоустройства выпускников КГМУ начал функционировать как структурное подразделение. Родоначальником центра стала к.псих.н., доцент Т.А. Шульгина (ныне - заведующий кафедрой кафедры социальной работы и БЖД), которая возглавляла ЦТВ с 2009 по 2014 годы, создавая его фундаментальную основу.

     В задачи Центра входило содействие эффективному трудоустройству выпускников университета, мониторинг их трудоустройства, создание информационной системы, обеспечивающей студентов, выпускников, ординаторов и работодателей данными о рынке труда и образовательных услугах, анализ потребностей города Курска, области, других регионов в специалистах-выпускниках университета, прогноз развития ситуации, определение стратегических ориентиров подготовки; формирование предложений по внесению корректировки в учебные планы в соответствии с перспективами развития рынка труда и требованиями работодателей, организация и поддержание взаимодействия университета с партнерами и работодателями, участие в научно-исследовательских программах и проектах по направлениям деятельности Центра.

      В ходе выполнения основных задач и реализации функций Центра было организовано взаимодействие с другими структурными подразделениями университета, специалистами, коллегиальными и общественными объединениями и  органами исполнительной власти.                

     Наиболее важным направлением работы стало взаимодействие с работодателями, привлечение их к оценке качества подготовки выпускников, предложению вакансий и мест прохождения практик, проведению совместных мероприятий. Центр трудоустройства выпускников с каждым годом активно расширяет географию сотрудничества с работодателями по всей России. По состоянию на лето 2020 года банк вакансий насчитывает свыше 5 тысяч вакансий из 22 регионов РФ.

         С 2011 года в нашем университете проводится мероприятие «Ярмарка вакансий КГМУ». Количество организаций-участников «Ярмарки вакансий КГМУ» значительно увеличивается с каждым годом: с 26 в 2011 году до 513 в 2020 году. Динамика роста численности участников «Ярмарки вакансий КГМУ» свидетельствует об успешности политики Центра трудоустройства выпускников. Столь высокий интерес работодателей к «Ярмарке вакансий КГМУ» позволил сделать его традиционно ежегодным и одним из ключевых и масштабных вузовских мероприятий.

       Программы и проекты КГМУ, направленные на профессиональное самоопределение обучающихся, поиск работы, самопрезентацию, начало предпринимательской деятельности, пользуются спросом у студентов старших курсов и ординаторов.

       Методические материалы по содействию в трудоустройстве, полезные советы для обучающихся, информация о вакансиях от работодателей, результаты мониторингов процессов трудоустройства выпускников, удовлетворенности работодателей и выпускников разных лет качеством подготовки в КГМУ находят отражение на сайте Центра трудоустройства выпускников в подразделе «Результаты исследований».

        Центр трудоустройства выпускников активно продвигает имя «Курский государственный медицинский университет», распространяя опыт работы на региональном и федеральном уровне. 

        В рейтинге вузовских центров по содействию трудоустройству выпускников наш центр вошел в ТОП-5 лучших центров медицинских вузов России по итогам 2015-2016 учебного года.

        По итогам мониторинга деятельности центров трудоустройства выпускников ВО 2017 г., проводимого Координационно-аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Минобрнауки России, центр трудоустройства выпускников Курского государственного медицинского университета занял 1-е место среди ЦСТВ медицинских вузов РФ и вошел в ТОП – 10 лучших ЦСТВ вузов РФ, укрепив  лидирующие позиции в базовом Курском регионе.

        ЦТВ КГМУ стоит  у истоков зарождения «Общероссийской ассоциации центров карьеры» ведущих вузов России, войдя в ее состав в декабре 2018 года. Первостепенной задачей ассоциации, является взаимодействие высших учебных заведений, органов государственной власти и работодателей в сфере практики студентов и их эффективного трудоустройства. 

     Сегодня коллектив Центра трудоустройства выпускников – это слаженная команда единомышленников, которая эффективно реализует все направления деятельности центра на новаторской основе, расширяя возможности содействия трудоустройству наших студентов, выпускников и ординаторов.

Направления деятельности Центра

1.Содействие эффективному трудоустройству выпускников университета.

2.Мониторинг трудоустройства выпускников университета.

3.Создание информационной системы, обеспечивающей выпускников и работодателей данными о рынках труда и образовательных услугах.

4.Анализ потребностей базового региона - Курской области в специалистах-выпускниках университета.

5.Определение стратегических ориентиров подготовки; формирование предложений по внесению корректировки учебных планов в соответствии с перспективами развития рынка труда и требованиями работодателей.

6. Организация и поддержание взаимодействия университета с партнерами и работодателями.

7. Участие в научно-исследовательских программах и проектах по направлениям деятельности Центра.

8. Содействие трудоустройству выпускников из числа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов и их закреплению на рабочих местах.

Функции Центра

1. Информационная поддержка студентов, выпускников, факультетов, работодателей, партнеров.

2. Сопровождение процесса трудоустройства молодых специалистов.

3. Социально-психологическое сопровождение профессионального самоопределения обучающихся.

        В ходе выполнения основных задач и реализации своих функций Центр взаимодействует с другими подразделениями университета, специалистами, коллегиальными и общественными объединениями: деканатами факультетов, учебно-методическим управлениемуправлением персоналом и кадровой работы, отделом регистрации и контроля исполнения документов, отделом менеджмента качества, центром информатизации и другими подразделениями.